Бос під 30 років? Ось так ви покажете все це!

Молодий та успішний: Fjolla Myftari від MyRapunzel

Чи знаєте ви, що середній кухар в Німеччині 51 рік? Звичайно, керівники повинні мати багаторічний досвід роботи, чи не так? Не обов'язково! Найкращим доказом є жінки-підприємці майбутнього 2019 року. П'ять із 20 засновників молодше 30 років. Одним з них є Фьолла Мифтарі. Засновник з Мангейма 28 років і став відомим за її лейблом MyRapunzel? спеціалізується на догляді за волоссям з натуральними інгредієнтами. І: У цьому році учасник програми фінансування «Бізнес-леді майбутнього»? є не тільки її власним босом, але й відповідальним за п'ять членів команди. В інтерв'ю вона розповіла нам, які камені ставляться на шляху, особливо для молодих засновників, і як вона розумно позбавляє їх.

Вам всього 28 років і вже досить успішно. Як ваші клієнти і партнери реагують на ваш молодий вік?
Чесно кажучи, багато партнерів заплутані, тому що вони не знають, скільки ви можете управляти в моєму віці. Але якщо ви йдете глибше в розмову і, наприклад, про минулі успіхи, вони часто дивуються, а потім мають досить повагу. Наші клієнти, з іншого боку, мають велику повагу і наголошують на неї так часто, що вони дуже люблять те, що у вас, як молодої людини, є такі високі цілі.

Чи часто реакція партнерів змушує вас відчувати, що вас не сприймають серйозно?
Так, я часто відчуваю, що я повинен доводити себе першим. Тільки коли люди бачать числа моєї компанії або позитивні відгуки клієнтів, він каже: "О, це досить добре, чи не так?" Багато людей завжди запитують, як я можу це зробити, тому що я ще так молодий. І незалежно від того, скільки успіхів ви повинні повідомити, ви завжди шукаєте одну річ, яку ви, можливо, не хороші в навчанні ще? Адже, як молода людина, я ще не маю необхідного досвіду. Я також пам'ятаю телефонну розмову з колегою з іншої компанії, яка постійно говорить мені? подзвонив. У той час я був абсолютно невпевнений, сьогодні я б відкрив свій рот гарантованим.

Це звучить як багато викликів. Але які позитивні аспекти ви бачите, починаючи з молодого віку?
Я думаю, що як молодий засновник щось легко? є. Ви не думаєте надто багато про деякі рішення, а просто реалізовуєте їх. З іншого боку, якщо ви трохи старші, ви можете бути більш обережними у прийнятті деяких рішень, тому що багато років досвіду роботи допомогли вам багато чого. Звичайно, це теж має переваги, але воно також часто перешкоджає зробити це? Таке ставлення вже зайняло довгий шлях.

З її успіхом Fjolla отримує повагу

Що б Ви хотіли дати іншим молодим жінкам, які мають намір створити власний бізнес?
Незалежно від того, що вам скажуть інші, не звинувачуйте його в неконструктивних думках і коментарях. Наприклад, я повинен слухати його так часто, якщо я не хочу мати дітей, тому що я так зосереджена на моїй кар'єрі зараз. Люди, які кажуть мені, що я не можу це зробити, я просто доводжу протилежне моєму успіху. Звичайно, певна впевненість у собі важлива? навіть якщо він іноді відтворюється. А ми ж жінки повинні триматися разом, підтримувати один одного в кожній ситуації? тому що я часто чую, що жінки належать до іншої ролі. Ми їх показуємо!

^* Статистика за статистикою, 2018

Спільною ініціативою "Жіночі підприємці майбутнього", Асоціація німецьких підприємців, Global Digital Women, Академія ChroniquesDuVasteMonde і Amazon вдруге просувають власників і менеджерів компаній, які розширюють свій стаціонарний бізнес, запускаючи свій інтернет-бізнес або існуючий онлайн-бізнес Хочете розширити свою присутність. В основі програми лежить індивідуальний супровід усіх учасників експертними тренерами? всі досвідчені засновники компанії, експерти електронної комерції, роздрібні торговці Amazon або блогери. Додаткову інформацію про програму можна знайти за адресою: www.unternehmerinnenderzukunft.de