Нові служби судового розмежування суддів
Жінки, як Антьє Д., були стурбовані 2008 роком. Їхній колишній чоловік хотів скоротити витрати на проживання і відчув право на зміни в законі. Вона вийшла заміж за 25 років, виховала чотирьох дітей і відмовилася від своєї кар'єри як хімік. Два роки тому шлюб зіткнувся з розлученням, а також виплатами на її утримання. Таким чином, Антьє Д. належить до так званих старих справ, так і до жінок, які розлучилися до реформи 1 січня 2008 року.
Гретель Діль, сімейний суддя у Вищому обласному суді у Франкфурті-на-Майні, вважає, що ці домогосподарки і матері є невдахами в новому законі про утримання: "Протягом цих двох років жінки продовжуватимуть отримувати підтримку". Проблема полягає в тому, що рішення в даний час дуже фрагментовані. Antje D. може отримати підтримку від судді в південній Німеччині до кінця її життя, але не побачить цент у північній Німеччині.
З розлученням шлюбів ситуація зрозуміла. Кожен повинен піклуватися про себе якомога швидше після розлучення - це стосується всіх, хто ще молодий і лише одружений на короткий час. 60-річна домогосподарка, однак, суди навряд чи чекатимуть догляду після розлучення або роботи. Вона продовжить отримувати підтримку від свого колишнього чоловіка.
Це буде важко, однак, якщо кар'єра з матерями після перерви дитини зробила перелом. Цей розрив у заробітній платі повинен компенсувати їх фінансовому характеру колишньому чоловікові. Але хто може точно сказати, як би пішла кар'єра? Інгеборг Ракете-Домбек, юрист-фахівець з сімейного права, нотаріус і голова Асоціації сімейного права в Німецькій асоціації адвокатів: «Жінки заявляють, що зараз вони очолюють відділення з 7000 євро валової заробітної плати, а їхні чоловіки вважають, що вони ніколи не робили цю кар'єру величезний потенціал конфлікту ".
У випадку батьків дітей молодшого віку, новий закон лаконічно стверджує, що жінки отримують допомогу лише до трьох років. Протест на початку року був великим, тому що навпаки, це означало б: З третього дня народження дитини тече для колишньої дружини більше грошей.
Федеральний суд не бачив цього і послабив закон в середині 2008 року. Неодружена мати скаржилася на те, що від неї не повинно очікувати, що вона буде працювати повний робочий день з дитячим садом, навіть якщо її доглядали весь день. Суд погодився: прийняття повного робочого дня та виховання дитини поруч з ним було занадто багато. Тепер колишній чоловік повинен продовжувати платити за матері своєї дитини. Не вирішальним є одне одруження чи ні: више рішення суду стосується обох. Але все ж залишається питання, коли батькам потрібно знову працювати.
«На даний момент суди все більше орієнтуються на своєрідну модель вікової фази», - каже суддя Діль. Значення: Перед десятим роком одинокого батька дитини ще потрібно прийняти повний робочий день. Проте, одна зміна привела до реформи: з 2008 року на вимогу жінок було укладено більше шлюбних контрактів. "У минулому, чоловіки наполягали на контракті, щоб захистити свої активи в розлученні, і тепер все більше і більше жінок вимагають чіткого регулювання, наприклад, компенсації за перерву в розриві", - каже вона. Ракета Інгеборг Домбек. Багато хто погоджується, що у випадку розлучення дружини не доведеться знову працювати, поки дитина не буде старшою, або що вона отримає вихідну допомогу.
Однак адвокати домовляються, хто виграє від реформи: другі сім'ї. Вони, безумовно, є переможцями зміни закону - отже, інновація досягла однієї з намічених цілей. Тому що якщо колишня дружина отримує менше утримання, більше грошей для дітей, навіть у новій родині. І є ще один переможець - юридичні фірми: потреба в консультаціях рідко була вищою, ніж у період після реформи утримання.
