Пілот хотів: Ось чому easyJet хоче більше жінок у кабінах
Імовірність того, що пілот вилетить до Мальдів, є незначною: Тільки чотири відсотки всіх комерційних пілотів у всьому світі - жінки.
Низька собівартість перевізника easyJet виглядає не набагато краще: в даний час у групі працює близько п'яти відсотків жінок-водіїв. Але тільки один з трьох пілотів easyJet має статус капітана? За словами Адама Різе, менш ніж 2 відсотки всіх пілотів easyJet є капітанами.
50% гендерний розрив у оплаті праці - easyJet високо оцінив поліпшення
Новий генеральний директор британської авіакомпанії Йохан Лундгрен хоче швидко змінити цю ситуацію, про що він заявив зараз: У 2020 році ставка найманих жінок-пілотів повинна становити 20 відсотків.
Якщо генеральний директор зберігає поточний курс, який може працювати: минулого року компанія easyJet найняла 49 пілотів і 320 пілотів? жіноча квота для нових працівників вже становила 13%.
Для Лундгрена низька жіноча квота в кабінах, напевно, є проблемою, перш за все тому, що вона сприяє тому, що easyJet неодноразово критикується за жахливий гендерний розрив у оплаті праці.
Не дивно: робота стюардес, в якій, як відомо, працевлаштовано над середньою кількістю жінок (хто би подумав, що
