Що жінки можуть вчитися у чоловіків

ChroniquesDuVasteMonde: Вам 36 років і два роки ви працюєте професором. Що ви зробили для своєї кар'єри?

Проф. Клавдія Пеус: багато працювала. А я шукав наставника. Без сильного чоловічого наставника я б не потрапив у це місце.

ChroniquesDuVasteMonde: Чому людина?

Проф. Клаудія Пеус: Наставники чоловічої статі найкращі у просуванні, як ясно показує дослідження. Вони підтримують емоційно, тому що вони довіряють вам більше, ніж ви самі, наприклад, подавати заявку на стипендію. Вони знають, хто є ключовими контактами і який наступний крок повинен бути.

36-річний професор з питань управління науковими дослідженнями в Мюнхенському технічному університеті.

ChroniquesDuVasteMonde: А жінка не зробить цього?

Проф. Клаудія Пеус: У мене був наставник у США. Це тільки змусило мене зрозуміти, що кар'єра не повинна бути простою. Але жінка просто має інше розуміння чоловічого світу і може не знати коди так добре. Але більшість мереж домінують чоловіки. Хороший наставник має доступ до цих форумів, він знає чоловічий світ зсередини, розуміє, як чоловіки діють і чому деякі відчувають загрозу компетентній жінці. Це завжди добре знати іншу сторону. Тому жінки повинні не тільки пройти спеціальну підготовку для жінок.

ChroniquesDuVasteMonde: Як ви знайшли свого наставника?

Проф. Клавдія Пеус: Я шукала професора, якого я вважав компетентним як як особистість, так і як особистість. Протягом двох місяців я підготував два дослідницькі проекти, які, на мою думку, могли б переконати його. Тоді один з його помічників сказав: Ах, з тією темою, яку ви вписуєтеся найкраще до боса. Я подумав: Бінго.

ChroniquesDuVasteMonde: А він вас підтримав?

Проф. Клавдія Пеус: Як докторант я читала лекцію. Мій бос говорить усім студентам: Так, це захоплююче дослідження, тому жінки, як Клаудія Пеус, повинні стати професорами. На даний момент я думав, що це божевільне. Я ще не придумав цієї ідеї.

ChroniquesDuVasteMonde: Що ще можуть дізнатися жінки?

Проф. Клаудія Пеус: Коли жінки виглядають добре підготовленими на конференціях, демонструють свою компетентність з показниками продажів або результатами проекту, нелегко пройти повз них. Всі жінки, з якими я брав інтерв'ю, завжди працювали. Це також включає: збір назв, отримання стипендій та стажування у модних компаніях - все, що можна виміряти, сприяє кар'єрі. Але, звичайно, вони повинні не тільки збиратися, але й представляти те, що вони можуть.

ChroniquesDuVasteMonde: І більше мереж ... Чому жінки з цим борються?

Проф. Клаудія Пеус: Чоловіки зрозуміли, що конкуренти також є потенційними союзниками. Жінки, як правило, девальвують інші моделі життя. Більше лояльності та солідарності між собою полегшило б кар'єрне просування. Чому так багато жінок втрачають впевненість у собі на шляху до нього? Жінки часто йдуть в оборонні переговори, здаються небезпечними і рідко приймають важливі завдання. Якщо їм це вдасться, вони кажуть: «Мені пощастило». Чоловіки трублять голосно: "Я великий, відданий і напористий" - і тим самим зміцнюють свою впевненість у собі.

ChroniquesDuVasteMonde: Отже, все це питання стилю спілкування?

Проф. Клаудія Пеус: багато чого можна приписати йому. Жінки ставлять питання, говорять "ми" і "Клавдія Пеус, 36 років, є професором наукових досліджень і управління наукою в Мюнхенському технічному університеті, але давайте спробуємо ..." Чоловіки говорять "я" і "Це спосіб зробити це" - і відчути колегу невизначеним. У наших інтерв'ю багато успішних жінок говорять: я зараз розмовляю двома мовами; Я знаю, як спілкуватися чоловічим, і пишу чоловічі листи, крім жіночих.

ChroniquesDuVasteMonde: Що найкраще?

Проф. Клаудія Пеус: Щоб дістатися до сутності, щоб уникнути кон'юнктурних і ввічливих фраз, таких як «Я був задоволений». І ви завжди повинні отримувати зворотній зв'язок, запитати колегу після зустрічі: чи було це занадто важко? Занадто сирний?

ChroniquesDuVasteMonde: Чи все ще доречно, щоб жінки взяли на себе ритуали чоловіків?

Проф. Клаудія Пеус: Насправді, багато програм намагаються перетворити жінок на чоловіків - замість того, щоб думати про те, чим користується компанія. У професійному житті домінує чоловічий стиль спілкування. Але в США це вже змінилося. Підраховано, що нам знадобиться ще 15 років, перш ніж ми будемо готові визнати жіночі форми спілкування як додаткові, а не доповнюючі.

ChroniquesDuVasteMonde: А до тих пір жінки повинні згинатися?

Проф. Клаудія Пеус: Ні. Жінки, як чоловіки, які досягають успіху в перемиканні кодів, приходять найдальше, поєднуючи жорстку поведінку з жіночою поведінкою, такою як посміхаючись або киваючи. Це включає в себе пошук союзників і дотримання його особистої пристрасті.