Такі ж гроші для всіх!

Ви вже знали: тільки наступного вівторка ви заробили те, що ваш колега в кінці 2007 року, як щорічна заробітна плата була записана на його рахунок. Принаймні, якщо ви починаєте з середнього: Жінки в Німеччині заробляють в середньому на 22 відсотки менше, ніж чоловіки - навіть якщо ви однаково навчені і працюють на одній роботі.

В ЄС жінки виплачуються ще більш несправедливо в Естонії та на Кіпрі, ніж у Німеччині. Починаючи з 1995 року, різниця в оплаті праці чоловіків і жінок навіть зросла на один відсотковий пункт.

Тому, 15 квітня, вперше в Німеччині, День рівних плат. День, коли жінки повинні сказати вголос: Я хочу заробити так само, як і чоловік! Також можна показати його: Жінки повинні затискати червоний мішок під рукою під час обіду з 12 до 14 годин або мати червоний гаманець з вами, щоб сигналізувати. Оскільки не кожен червоний аксесуар має в шафі: На подіях події є кишенькові значки, які можна прикріпити до лацкана, прикрашеного банкнотом в 5 євро.

Ця ідея не нова, але прийнята американцями, які робили це з 80-х років. Бізнес-жінки «Бізнес і професійні жінки Німеччини» організовують День рівних зарплат, підтриманий міністром жінок Урсулою фон дер Лейен, а дії в пішохідних зонах, які висвітлюють несправедливу оплату жінок, які хочуть більше знати, можуть бути присутніми на одній з панельних дискусій.

Ми хотіли б знати про вас: Вам несправедливо платять? Чи знаєте ви, якщо ваші колеги заробляють більше? Ви досягли успіху в переговорах про зарплату?

Поділіться своїми історіями заробітної плати в спільноті ChroniquesDuVasteMonde.com.