5 вагомих причин покинути роботу раніше
1. Ті, хто більше працюють, не обов'язково є більш продуктивними.
Чим більше ми працюємо, тим більше ми можемо зробити? Багато роботодавців і працівники вважають це. Швидкий додав додаткові години увечері принести важливий проект вперед та у weekend ми також побігли знов. Але чи дійсно це має сенс, якщо ми перебуваємо у надмірному стані, все ще виставляючи рахунки або виправляючи роботу?
Насправді, є дослідження, які показують, що більше робочого часу не робить вас більш продуктивним. Дослідники Стенфордського університету виявили, що погодинна продуктивність падає, коли люди працюють більше 50 годин на тиждень. А за 70 годин на тиждень вони продуктивні, як 56-годинний тиждень. Значення: 14 годин витрачається даремно.
З цієї причини Швеція тепер тестує 6-годинний робочий день для державних служб у пілотних проектах. Припущення полягає в тому, що в цей час співробітники будуть робити стільки ж, скільки через 8 годин.
2. Ті, хто працює менше годин, живуть здоровіше.
У середньому ми, німці, працюємо 45 годин на тиждень. Кількість понаднормових годин зростає протягом багатьох років. Нездоровий розвиток. Відповідно до «Звіту про стреси» Федерального інституту охорони праці та гігієни праці, існує прямий зв'язок між тривалим робочим часом і розладами сну, серцево-судинними захворюваннями або проблемами психічного здоров'я. Крім того, після 8 годин на добу ризик нещасних випадків швидко зростає.
Частина часу робить людей щасливішими.
Нідерланди - одна з найщасливіших країн світу. Вони регулярно займають високі позиції в опитуваннях задоволеності. І це не тільки кав'ярні. На думку соціологів, причиною скоріше є те, що наші сусіди не працюють так багато.
Більше половини голландців працюють неповний робочий день. Жодна інша індустріалізована нація не має такої високої ставки. У середньому, за даними The Economist в ЄС, лише п'ята частина людей працездатного віку мають неповний робочий день (8,7% чоловіків і 32,2% жінок). Для голландців це 26,8% чоловіків і 76,6% жінок.
Якщо шанси чоловіків і жінок наближатися, то наші сусіди дійсно можуть бути зразком для наслідування.
4. У сім'ї є більше часу.
І це добре для майбутнього нашої країни! Якби, нарешті, було соціально визнано, що чоловіки також відкладають роботу, величезний тиск буде знято з плечей жінок. Страх падає, що неможливо примирити дитину і роботу, а діти радіють меншою напруженістю батьків і батька, який є для них не тільки у вихідні дні. Хто знає, може, потім народжуваність знову зросте?
Вирішення проблеми бачить провідний соціолог Ютта Аллмендерзер в Росії 32-годинний тиждень для всіх, В інтерв'ю ChroniquesDuVasteMonde вона сказала: «Нам потрібно виховувати себе, виховувати дітей, піклуватися про батьків і потребуватиме вільного часу.
5. У нас є кращі ідеї.
Люди в творчих професіях знають, що їхні керівники іноді повинні простоювати, щоб придумати нові ідеї. Недарма у нас найкращі ідеї часто в душі або в лісі. Отже: скоріше йдіть на прогулянку, ніж зробити ще один тур в офісі!
