Як Махмуд отримав свою першу роботу з Сирії
Іноді вам просто потрібен хтось, хто вірить у вас і раптом щось рухається. Раптово страх депортації, розчарування нічого не дає місце обережній радості через стажування, яке могло б призвести до реальної роботи, постійної роботи - всупереч усім пунктам, формам і спеціальним положенням, про які німецька бюрократія так \ t має багато запропонувати.
Для Махмуда Алдааса речі почали рухатися вперед, коли він переїхав з Ерстауфнамемелажа в районі Вільгельмсбурга в Гамбург в Білштедт. Восени 2014 року 29-річний юнак утік зі своєї сирійської батьківщини до Німеччини. У Білштедті він розділяє квартиру з п'ятьма іншими сирійцями.
Там він зустрівся з Яном Ладендорфом, спеціалістом з логістики портів, який добровільно береться про біженців у своєму районі. Він допоміг Махмуду зрозуміти документи імміграційної служби - і отримав адвоката, коли він був депортований до Угорщини, де він мав віддати свої відбитки пальців.
Виклик, зустріч, нова можливість
Також Жан Ладендорф ввів Махмуда Алдааса до Йоахіма Штуркена, керуючого рекламним агентством Гамбурга. Він бачив в Махмуді, який кілька років працював у Сирії як веб-дизайнер і програміст, талант, який він хотів сприяти. Тому що він не міг інтегрувати його в свою власну компанію в той час, він назвав друга: Іна Вагнер, менеджер з персоналу комунікаційного агентства "deepblue мережі".
"З його профілем роботи, Махмуд чудово підходить для реклами, тому ми хотіли познайомитися з ним", - каже вона. Сказано, зроблено. "Ми відразу виявили його людським співчутливим, він дуже стриманий молодий чоловік, але дуже доброзичливий і вихідний". Через два тижні Махмуд почав тримісячну орієнтацію.
Той факт, що це було так швидко, він не в останню чергу завдяки Яну Ладендорфу, який допоміг створити трудовий договір і провів цілий ранок з Махмудом у владі іноземців подати свою анкету. Навіть для неоплачуваного стажування шукачі притулку потребують схвалення влади. Бюрократичні перешкоди, які важко здобути без приватної підтримки.
Тим часом Махмуд має повний розклад: вранці він навчає німецьку мову з освітнім клубом "вериком", а в другій половині дня він розробляє веб-додатки в "deepblue мережах". Вступ не був складним, говорить він. "Ринок праці та культура в Німеччині різні, але менталітет не є. Веб-індустрія дуже відкрита, всі дуже корисні". І якщо він не знав, що робити з німцем, то він і його колега Іона, який його навчив і є його контактною особою, завжди можуть говорити по-англійськи.
Хоча він працював у різних великих компаніях в Сирії, його крива навчання величезна, говорить Махмуд. "Я дізнався багато нових методів і інструментів, і процеси краще організовані, мені це подобається".
Від стажування до першої роботи
У будь-якому випадку, Іна Вагнер дуже задоволена його роботою: "Махмуд тут робить дуже хорошу роботу, це не соціальний проект, він дуже швидко інтегрується, сумлінний і акуратний". Ось чому вона хоче зберегти його в команді. "Ми запропонували йому міцну позицію в галузі веб-розробки", - каже вона. Тепер Махмуду потрібно лише отримати заяву на отримання дозволу на роботу.
Йому дуже пощастило, вважає Махмуд. "Я був засуджений нічого не робити протягом місяців, але міг би бути корисним набагато раніше". Цей досвід був дуже неприємним. Відчуття вічного очікування призводить до того, що багато біженців відмовляються від надії. "Але потрібно просто спробувати і знову", - говорить Махмуд. "Вам не потрібно відразу шукати роботу мрії, тому що більшість людей її взагалі не мають, головне, що ви починаєте з чогось, а ви вивчаєте мову - це найголовніше".
