Тонка = успішна?

Вони просто занадто товсті для цієї роботи. "Ога! Звучить як одна з тих руйнівних суджень, що модельна мама Хайді Клум любить посилати її" дівчатам ", щоб соромитися в кутку, якщо це не слово" ви ". Вирок не потрапив на телевізійне шоу, як Інес Імдал, випускник психолога і засновник інституту тенденцій і досліджень ринку "Rheingold Salon", знає, як звітувати, але в "кастинг" в реальному світі бізнесу. Головний виконавчий директор »- мова йшла про заповнення лідируючої позиції лідерів Dax-лістингу у сфері медіа-індустрії - навички, кваліфікація, досягнення, - які вже не мали значення - все це було зміщено неповажною фразою сказати, що і який результат?



"Ви просто занадто товсті для цієї роботи".

"Чоловіки говорять, що для жінок, які сміють подати заявку на правління або правління", говорить Інес Імдал. "Жінки, які хочуть піти на вершину, повинні бути тонкішими, ніж в середньому, бажано важити менше, ніж розмір сукні. Подивіться на Мариссу Мейер, генеральний директор Yahoo, або Крістін Лагард, голова МВФ. виражає самодисципліну і контроль і передбачає кваліфікацію для контролю команди.

Теза Imdahl "тонше = більш успішне" була підкріплена результатами останнього дослідження про жінок і кар'єри, проведеного "Rheingold Salon" і альянсом "Pro Quote". Було опитано тисячі жінок, 20 з яких мали значну кар'єру та хороші робочі місця на шляху до дуже хороших робочих місць. "Кваліфікація цих жінок не може бути й мови", говорить Інес Імдал, "але майже всі говорять, що в певний момент їхньої кар'єри вони часто стикаються з відмовою нашої культури від більш товстих і навіть повнокровних жінок". Психологічно це можна пояснити тим фактом, що лінь, нерухомість або навіть захворювання будуть пов'язані.

Інше пояснення потворного рівняння кар'єри дає Ребекка Рейнхард, філософ і автор книги "Прекрасна! Красива, красива, красива жива - філософська вказівка ​​для використання": "Тонкість у нашому суспільстві тепер прирівнюється до морального досягнення і з здатність до виконання, жінки, які є більш жирними, вважаються поза їхніми засобами, не отримуючи кращого з себе.

Тонкі жінки заробляють ще більше: у 2010 році дослідження Флоридського університету показало, що жінки вагою близько 12 кілограмів заробляють в середньому 11 360 євро більше на рік, ніж жінки середньої ваги, у порівнянні з 67 кілограмами в Німеччині з розміром 1 , 65 метрів. До речі, згідно з цим дослідженням, для чоловіків - навпаки - вони в середньому заробляють менше, якщо вони досить тонкі. Як це може бути, що жінки повинні зводити себе до рівних у залах засідань?



З одного боку, цей розвиток тісно пов'язаний із загальними ідеалами краси, і вони слідують простому шаблону: того, чого не вистачає, шукають. У 50-ті роки жіночі криві Мерилін Монро поклонялися, тому що незабаром після війни голод і бажання були переважною реальністю. Сьогодні, у часи достатку, принаймні у західному світі, надвелика більшість ідолізується. "За останні десять років індекс маси тіла знизився ще на шість-десять кілограмів", - каже Ініс Імдал, "Хайді Клум, Клаудія Шиффер або Анджеліна Джолі сьогодні набагато простіше, ніж десять років тому". І ці нездорові ідеали тіла працюють у професійному світі. З іншого боку, жінки використовують контроль тіла, щоб компенсувати імпотентове відчуття натискання на так звану скляну стелю. Скажімо, в тій же кваліфікації гонка втратила роботу проти чоловічого конкурента в принципі. Це замінник контрольного механізму: ви контролюєте те, що у вашій владі - його вага - щоб довести, що у вас все є під контролем.



"Кар'єрна жінка робить себе тонкою - і здається менш загрозливою"

Іншою проблемою є відсутність здорових зразків для наслідування. "Ми живемо сьогодні у візуальній культурі, вже не в грамотній культурі", - говорить філософ Ребекка Рейнхард, - а для жінок домінують дві зразки для наслідування - турботливої ​​матері або солодкої або сексуальної дівчини. створити скляну стелю, у нас ще немає картини, вони вважаються великими невідомими, перш ніж чоловіки бояться.Як наслідок, кар'єрна жінка робить тонким так, що вона сприймається як гібрид, десь між чоловіком і жінкою і, таким чином, виглядає менш загрозливою.

Кожен, хто натискає через Інтернет керуючу кількість жінок в Інтернеті (наразі квота становить 17,2% за ініціативою "FidAR - Жінки на спостережних радах"), що майже всі вони життєздатні і майже жодна з них не є жіночною. "Так само, як Ангела Меркель, вона врятувалася, приходить у тому ж пантовому костюмі, як і людина, так що вона більше не є вразливою на цьому рівні", сказав психолог Інес Імдал. Коли Меркель одного разу показала жіночі атрибути, її низькорослий декольте на відкритті опери в Осло 2008, королева могла відректися одночасно, ніхто б не помітив.

Підходить для бізнес-леді Меркель або супер-тонкої ділової жінки Марісса Мейер, яка швидко повернулася до свого крісла генерального директора після народження дитини і незабаром позувала для американського "Vogue": чи є це єдині (попередньо) фотографії, які ми маємо жінка веселяться на крутій кар'єрі? Це занадто мало, нам потрібно більше різноманітності!

Вони надають, наприклад, генеральному директору Facebook Шеріл Сандберг і агентству іміджу Getty Images з їхньою кампанією "LeanIn-Collection": вони показують фотографії нормальних (і нормальної ваги) жінок, які демонструють лідерство як на роботі, так і наодинці. «Тут ми повинні йти», - каже філософ Ребекка Рейнхард, «нам потрібно повернути справжність до цінності, тому більше ніхто не повинен грати роль, ні чоловіки, ні жінки». Стратегічний нонконформізм допоможе нам відірватися від цих кліше. " І психолог Інес Імдал підкреслює бажання багатьох впливових жінок, які кажуть: "Я не хочу платити ціну, щоб пожертвувати своєю жіночністю повністю, щоб потрапити на борт, але я хочу бути там, як жінка, а не людина".

Філософи і психологи погоджуються, що тільки велика кількість нових зображень може протидіяти ідеалу з недостатнім вагою чимось здоровим. Передумова: жіноча квота. "Я не вірю, що жінки здатні досягти рівності лише через досягнення", - сказав Рейнхард. "Ми не повинні діяти в обороні, але на ставленні до самовдосконалення, тоді ми будемо багато і можемо виглядати інакше".

Як стати успішним і публічним підприємцем? (Квітня 2024).



Керівництво, Інес Імдал, Хайді Клум, Кастинг, Ангела Меркель, Yahoo! , МВФ, Getty images, худий, успішний, успіх, норма, норми, жінки, кар'єра, кар'єра, жінки, кар'єра жінки, Марісса Майер, Анн Сунеі, Ен Крістін Ахлейтнер