Гендерна заробітна плата: більше жінок в технології та науці!

Як більше жінок захоплюються професіями MINT

Як це зробити, говорить Даніела Циммерманн, розробник програмного забезпечення на внутрішньому IT-провайдері Deutsche Bahn DB Systel і засновник жіночої мережі "Techettes":

"Моїм часом, як жінка в індустрії технологій, коли я вперше відвідала семінар з розвитку жіночого веб-сайту в 2013 році. : До цих пір, я був в основному один серед чоловіків, тепер я був одним з багатьох, це було як приїхати з іноземної країни після років в чужій країні!

"Techettes" мають змінити імідж галузі

У той час я зрозуміла, що якщо ми хочемо, щоб жінки були схвильовані технологією, то таких подій повинно бути набагато більше. Разом з іншими розробниками програмного забезпечення я заснував спільноту "Techettes" у Франкфурті для жінок з ІТ-індустрії. З семінарами і лекціями технічних жінок в хіп-офісах і клубах або театрах ми хочемо змінити імідж галузі. Тому що tech дійсно є для кожного - і особливо для всіх.



Будь-яка пропозиція, яка вже показує дівчатам, що вони з нею можуть робити власну справу, я думаю, що це добре. Наприклад, в «День дівчаток» я колись працював із школярками за програмою, яка дозволяла їм голосувати за своїх улюблених співаків. Великий ентузіазм! І я зрозуміла, наскільки вони раді мати зразок для наслідування, який показав їм: ви також можете це зробити.

Розробник програмного забезпечення: Робота від мрії для матерів після батьківського відпустки

Але ми також повинні дивитися на цільові групи, про які ми раніше не думали. Можна було б запропонувати "Boot Camps" особливо для матерів, які хочуть переорієнтуватися під час батьківської відпустки. У інтенсивному курсі вони могли навчитися мові програмування, пізніше стати молодшим розробником програмного забезпечення. Зарплата може бути там зазвичай швидким зростанням, кар'єрні можливості великі, домашній офіс і неповний робочий день не проблема. Коротше кажучи: робота мрії!



Чому жінки досі заробляють менше за чоловіків? | DW Ukrainian (Квітня 2024).



Програмне забезпечення, різниця в оплаті праці