На зв'язку: так мода виробляється у В'єтнамі
Це бере до втечі з Hanoi старого міста клубок людей, мопедів та steaming чашки noodle супу. Як тільки це буде зроблено, він проходить шикарні, стародавні вілли на набережній Західного озера. Нарешті, через менше години ви знаходитесь біля воріт міста. Фермери вирощували рис, на сьогоднішній день існує величезна двоповерхова колоніальна вілла: двері, що згортаються, фонтан заповнює фонтани середніх розмірів, аркади праворуч і ліворуч від входу, у фойє, малюнок на мармуровій підлозі.
Щоранку Хоанг Хуйнь Теанг спочатку приносить свою дочку наверх, дивиться коротко, як дівчинка в дитячому садку радісно знімає з неї взуття, потім сідає працювати на першому поверсі 28-річного хлопця. Це 7:45, її робочий день почався. Її та її 477 колег сьогодні будуть шити близько 1600 сорочок і блузок. Досконалий зріз, найкраща італійська тканина, ретельне виконання. Ціна продажу: близько 130 євро. Виробництво: виготовлено у В'єтнамі.
Останнім часом після розпаду текстильної фабрики в Бангладеш у квітні минулого року 1100 людей загинули, а 2500 були поранені, одяг, виготовлений в Азії, піддається кривавій плямі. Тут починається ланцюжок вартості, який спирається на завжди готовий натовп дешевої робочої сили, і караван якого рухається, якщо в країні виробництва виникають проблеми. Більш високі ціни на сировину є такою проблемою або політично неспокійні часи, але насамперед: підвищення заробітної плати. Таким чином, текстильна промисловість після Китаю, В'єтнаму та Бангладеш нещодавно запустила М'янму. Протягом декількох років країна є демократичною, але щомісячна заробітна плата швачки становить близько 30 доларів. У Бангладеш вона зараз перевертається на $ 68, у Китаї - приблизно сім разів. М'янма в даний час пропонує найбільш сприятливі умови для того, що, наприкінці ланцюга створення вартості, у магазині в Копенгагені, Мадриді або Франкфурті, вартість нашого одягу, як ми сподіваємося, збільшиться. Тому що чим менше число на початку, тим більше це число, яке ставить прибуток наприкінці.
Одна людина, яка не хоче слідувати цій логіці, - начальник Хоанг Хуйнь Теанг: Крістіан фон Деніелс, власник сорочкової компанії van Laack, яку у 2002 році взяв на себе 58-річний кельнський текстильний підприємець. Від Даніельса завантажили в столицю В'єтнаму, щоб показати, що є інший шлях.
Просторий виробничий зал повністю кондиціонований, з власною просторою робочою зоною для всіх і великою кількістю світла - важливим для будь-якої швачки. Непереборний шум швейних машин говорить про ситуацію з гарним замовленням. Тим не менш, не існує табло, на якому б кількість, що виробляється, вибухає звинувачується, а також немає анонсів, наглядачів або встановленого часу для того, щоб піти у ванну. Навпаки, 46-річний профспілковий лідер сидить у задньому правому кутку залу футбольного поля і знає тільки від гарної робочої атмосфери та протипожежної техніки лише для того, щоб повідомити, що вона бажає, щоб все залишилося незмінним. "Інші компанії працюють зрушення, понаднормові є стандартними, ми працюємо з 7:45 ранку до 4:15 вечора, з понеділка по суботу, є 14 вихідних днів і отримувати бонуси і більше зарплати щороку".
Середня швачка заробляє 200 доларів у ван Лаке. Заробітна плата порівнянна з в'єтнамською вчителем. Крім того, є безкоштовний обід, спільний і з сміхом, як у шкільній їдальні, розплідник для всіх, автобус до заводу, або гранти для тих, хто їздить самі, і допомоги на постійну відвідуваність і хорошу якість. Внески на охорону здоров'я та соціальне страхування та страхування на випадок безробіття є юридично обов'язковими для роботодавця у В'єтнамі. "Звичайно, я не роблю це з чистої благодійності, - пояснює Даніельс, - економіка В'єтнаму бурхливо розвивається, і хороші люди користуються попитом, хто пропонує хороші умови для співробітників, а також знання тих, хто довгий час був з ними, продуктивність також зростає ".
© make / c"Ми не залежні від відряджень - розкіш"
Фактично, лише кілька років тому, все ще бідна країна з її 90-мільйонним населенням зазнає швидких змін. Офіційно як і раніше комуністичний, тут виник один однопартійний капіталізм. З початку тисячоліття економіка зростає щорічно на рівні близько семи відсотків, а доходи зросли в п'ять разів. Згідно з дослідженням Boston Consulting Group, споживчий середній клас В'єтнаму зросте до 33 мільйонів до кінця десятиліття.Майже кожна родина тепер володіє однією, багатьма двома веспами, телефонована смартфоном, і хоча Ханой на півночі в порівнянні з Сайгоном все ще дещо оригінальний, тут також поруч з вузькими колоніальними фасадами ростуть перші новобудови в небі. Навколо опери ви знайдете бутіки Hermès, Moschino або Louis Vuitton, часто дорожче, ніж в Європі через імпортні мита. В'єтнам менш привабливий для німецьких компаній, ніж виробляти дешевше, ніж у Німеччині, але з нашими претензіями на якість роботи та робочу атмосферу. Законодавство про охорону праці порівняно розвинене, жінки користуються шість місяців відпустки по догляду за дитиною, мінімальна заробітна плата становить 112 доларів, а оплата понаднормових робіт і захист від звільнення регулюються в'єтнамським трудовим законодавством.
Hoan Nguyen відповідає за останню операцію. Вона підштовхує пластиковий комір під справжню - за праву опору - затискає її, витягує рукави на шию, складає сорочку і виштовхує її в упаковку. Виробництво зайняло 100 хвилин. Для порівняння: 50 хвилин потрібна сорочка в середньому ціновому діапазоні. Швачки для Primark або H & M роблять це приблизно через десять хвилин. "У нас є розкіш, що не треба працювати на шматки", говорить Деніелс.
Близько 200 євро обійшлося б за сорочку, якби ван Лаак виробляв би в Німеччині. Існує 25 євро більше витрат на робочу силу, податки та роздрібні податки обчислюються на відсотковій основі, тому кінцева ціна продажу зросте так сильно. Тим не менш, Крістіан фон Деніелс не розуміє питання про це в будь-якому випадку, так як він розширює розташування В'єтнаму, оскільки він взяв на ван Лаак, але до цих пір не звільняє нікого в Німеччині. Навпаки: робочі місця в штаб-квартирі компанії в Менхенгладбаху, де відбуваються розробка та продаж, були збільшені з 150 до 200. Сьогодні на Далекому Сході забезпечені робочі місця Німеччини. Так працює глобалізація.
